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Entwicklung von Organisationen und Menschen

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UNSER ANGEBOT

ENTWICKLUNG VON ORGANISATIONEN UND DEREN MENSCHEN​

  • Der Mensch steht im Mittelpunkt. Entwicklung ist der zentrale Prozess.
  • Unternehmen als Organismus. Organisationen, Teams, die Führung und die Mitarbeitenden entwickeln sich.​
  • Das Menschenbild (Selbstbild, Gruppenbild, Organisationsbild, Weltbild) prägt die Praxis. Die Kultur eines Unternehmens ist die unsichtbare, geistige Wirklichkeit eines Unternehmens, die allen konkreten Ausprägungen zugrunde liegt. ​
  • Nichts löst die Probleme „ein für alle Mal“. Es kann daher so nicht weitergehen. Wir müssen die bisherigen Denkmuster, die den Strukturen, Methoden und Handlungsweisen zugrunde liegen, überwinden.​​

Unsere Partner

Wir sind stolz auf unser Netzwerk hochqualifizierter und kompetenter Partner.