Organisationsentwicklung

Um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten ist es nötig, diese nicht nur in Phasen zu unterteilen. Genau gesehen wirken sieben Prozesse, die Basis Prozesse der Organisationsentwicklung (Glasl) zu einem vernetzten Gesamtprozess. Diese sind der eigentliche Schlüssel für erfolgreiche Change-Prozesse! Bei Veränderungen zu Beachten: Eine Transition

Das Modell der sieben Wesenselemente nach Glasl ist eine Synthese aus verschiedenen Organisationsmodellen. Jede Organisation besteht danach aus sieben wesentlichen Elementen, die alle in enger Beziehung zueinander stehen.